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咸阳市社会福利院“管理工作规范年”活动简报(第三期)

发布日期:2018-12-10浏览次数:11

咸阳市社会福利院管理工作规范年?

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(第 三 期)

????????为深入贯彻市局党组关于开展追赶超越大讨论、大整顿、大优化主题实践活动,市社会福利院不断创新活动载体,把学习先进事迹作为推动三大主题实践活动和院管理工作规范年活动的有力抓手,充分发挥先进典型的示范、引领和辐射作用,激励广大干部职工进一步增强进取意识、责任意识、奉献意识,市福利院管理工作规范年领导小组深入儿童福利中心及各病区,挖掘出一批默默无闻的先进典型,为全院干部职工树立了榜样。

????????三病区护士长刘全龙同志,从事护理工作三十余年。病区的工作是为精神有障碍的供养人员提供全方位服务,患病类型不同,护理难度大。而在他的工作中,护理工作早已融入了他的血液。在工作中他恪尽职守、严于律己,养员的需要是他随时工作的出发点,不分白天黑夜,不分上班下班;他严守护理规程,从日常护理到病历书写,从基础理论到临床实践,每项工作严格把关、精益求精;他不断突破自我,不断加强学习,用他丰富的医护知识和专业化的工作技能带领部门年轻同志不断进取。供养人员权春安3月25日凌晨3:00发高烧39.9℃,这天是周六,得知消息,刘全龙同志二话没说,以最快的速度赶到病区,查体、打针、配药,忙到天亮,在26日高烧慢慢退下时,他的心才稍稍落下,这才回家。他任职以来,三病区的护理工作不断走向正规化,受到养员家属及大家的一致好评。

????????一病区主任罗下放同志,有着丰富的病区管理经验,常年工作在一线,服务于47名精神病养员中。怎样让这47名供养人员吃好、睡好、身体好、生活好,把党和政府的关心落到实处,是罗下放同志一直思考的问题。他严抓管理,建立健全《交接班制度》《查房制度》《服药制度》等涉及养员利益的各项制度;从细节入手、从小事入手、从快、准、细、严、实入手,使日常工作合理有序,有条不紊;强化服务意识,对自己和科室不断加强作风建设,正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益,倡导爱岗敬业的奉献精神。在院里进行花园改造时,因车辆进出使得道路多处都是泥土,行走不便,罗下放同志主动拿起水管,冲洗道路,带领大家清扫道路、整理花园、浇水灌溉,为养员及职工营造了一个干净整洁的环境。

????????保卫科长解俊杰同志,是一位有着24年工龄的老同志,工作经验及其丰富。保卫科工作看似简单,实则担负着全院363名供养人员的安全问题,繁杂细琐、突发状况多,要保证全院的各项安全,尤其是消防安全,实属不易。解俊杰同志一手抓管理、一手抓服务,始终把安全检查作为经常性工作警钟长鸣。在检查工作中认真仔细,做好记录,对发现的问题和隐患,能整改的立即整改,不能立即进行整改的,及时上报院领导,保证全院安全。他待人热情、乐于助人、爱护下属、不计得失,经常在大家还未上班前就清扫院落、打扫厕所,有时因装有尿不湿的垃圾袋散开,堆落在垃圾桶周围,如果用铁锨等工具将其铲入垃圾桶,容易导致尿不湿翻落,污垢粘的到处都是,解俊杰同志就用手一个一个将其捡入袋中,系好放入垃圾桶,不嫌脏、不嫌累,从无怨言。

????????他们都是福利院的一名普通职工,他们都在自己的工作岗位上默默奉献着,他们没有豪情壮语,没有惊天动地的事迹,有的只是对供养人员无限的爱和对自己岗位执着的追求。从他们的一言一行中我们看到了什么是爱岗敬业,从他们的一举一动中让我们体会到什么是无私奉献,从他们的点点滴滴中让我们感受到了什么是一切为了养员、为了养员的一切的真正含义。


? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? 咸阳市社会福利院

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ??管理工作规范年创建办公室

? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ? ?? ?二〇一七年四月十日

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